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Die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN stehen für höchste medizinische und pflegerische Kompetenz auf dem neuesten wissenschaftlichen und technischen Stand. Neben den beiden Klinikstandorten, dem AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und dem AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS, besteht eine enge Vernetzung mit unseren Tochtergesellschaften. Hierzu zählen neben dem AGAPLESION BILDUNGSZENTRUM FÜR PFLEGEBERUFE RHEIN-MAIN, das AGAPLESION MEDIZINISCHE VERSORGUNGSZENTRUM sowie die AGAPLESION FRANKFURTER ZENTRALEN DIENSTE. Mit unseren Standorten bieten wir in Frankfurt eine gebündelte medizinische und pflegerische Kompetenz auf höchstem Niveau.

Spitzenmedizin mit menschlicher Zuwendung verbinden - das ist unser tägliches Ziel im AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS. Als Akademisches Lehrkrankenhaus und Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 680 Betten und mehreren Kompetenzzentren nehmen wir einen überregionalen Versorgungsauftrag wahr und gehören zu einer der führenden medizinischen Einrichtung im Rhein-Main-Gebiet. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt: dank einer exzellenten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gezielter fachlicher Förderung und langfristigen Perspektiven.

Wir erweitern unsere Intermediate Care (IMC) Station. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger:innen in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Pflege und Betreuung von überwachungspflichtigen Patient:innen
  • Zusammenarbeit und Weiterentwicklung des Bereichs im interdisziplinären Team
  • Dokumentation und Sicherstellung der IMC-relevanten Standards

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Interesse am Fachgebiet der IMC
  • Berufserfahrung oder eine Fachweiterbildung in diesem Bereich ist wünschenswert
  • Spaß sich fachlich weiterzuentwickeln, Strukturen neu zu denken und gemeinsam als Team zu gestalten
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Zugewandtes und freundliches Auftreten – auch in hektischen Situationen

Wir bieten Ihnen

  • Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzlich mindestens 800€ monatliche Zulage und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Antrittsprämie im ersten Jahr
  • 30 Tage Tarifurlaub
  • Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung, z.B. Weiterbildung zur Intermediate Care Pflege
  • Strukturiertes Onboarding und Vernetzung im eigenen „Bemble-Care“-Stammtisch
  • Betriebliches Mobilitätsmanagement (RMV-Zuschuss, JobRad)
  • Betriebseigener Kindergarten sowie Kinderferienbetreuung
  • Mitarbeitervorteilsprogramme und Events

Von unseren Mitarbeiter:innen erwarten wir, dass sie unsere Werte und unsere christlich-diakonische Ausrichtung unterstützen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Jens Trinkaus, unsere Pflegefachleitung, unter der Telefonnummer (069) 9533 – 7202 sehr gerne zur Verfügung.