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Mit dem Helikopterblick mitten in der Pflege - und am Wochenende frei!

Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION JOHANNES GUYOT HAUS in Fürth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Pflegeprozessmanager:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Die Arbeitszeiten sind montags bis freitags zu den üblichen Zeiten, ohne Schicht, Wochenend- und Nachtdiensten.

Das AGAPLESION JOHANNES GUYOT HAUS in Fürth (Odenwald) wurde 1993 eröffnet. Es bietet 75 vollstationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzel- und Doppelzimmern sowie einige Kurzeitpflegeplätze und verfügt über langjährige Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Demenz. Träger der Pflegeeinrichtung ist die HDV gemeinnützige GmbH

Die HDV gemeinnützige GmbH betreibt im Raum Südhessen und Worms sieben stationäre Einrichtungen für WOHNEN & Pflegen mit über 900 Pflegeplätzen in Darmstadt, Bickenbach, Fürth (Odenwald), Hainburg, Heppenheim, Lampertheim, Worms und zwei Tagespflegen in Darmstadt und Bickenbach. Das christliche Unternehmen steht in der Tradition des Hessischen Diakonievereins, der seit über 100 Jahren in der Gemeindediakonie und der Kranken- und Altenpflege tätig ist. Die HDV gemeinnützige GmbH gehört seit 2010 zur AGAPLESION gAG.

Was sind Ihre Tätigkeiten?

  • planen von pflegerischen Prozessen, Dokumentationen überprüfen und pflegerische Risiken einzelner Bewohnerinnen und Bewohnern schätzen
  • Begleitung von Dokumentationsprozessen
  • Durchführung von Fachlichkeitsüberprüfungen der Mitarbeiter:innen
  • Entlastung und Stärkung der Pflegeteams
  • Durchführung von Schulungen (z.B. zu den Expertenstandards)

Was sollten Sie mitbringen?

  • abgeschlossene Fachkraftausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger/in oder eine vergleichbare Ausbildung in der Pflege
  • umfassende Erfahrungen in der Dokumentation und Pflegeplanung 
  • im Optimalfall Kenntnisse in DAN Touch 

Was erwartet Sie?

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
  • Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
  • Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
  • Vergünstigte Firmenfitnessangebote

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Pflegedienstleitung Frau G. Balaban, T (06253) 9897-282.

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