Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren geriatrischen Pflegebereich im Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • eine mindestens 6-monatige Berufserfahrung im geriatrischen Bereich, gern auch als Wiedereinsteiger
  • wünschenswert ist eine bereits abgeschlossene geriatriespezifische Zusatzqualifikation (Umfang 180 Stunden) entsprechend OPS 8-550 oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Freude am Umgang mit älteren, oft multimorbiden Patient:innen
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Fachbereichen
  • Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • einen vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Mitarbeiter:innen und Patient:innen

Ihre Aufgaben:

  • ganzheitliche pflegerische Betreuung und Versorgung von Patient:innen
  • Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
  • Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege
  • ausschließlich digitale Patientendokumentation
  • Unterstützung der Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • die Arbeit im Drei-Schicht-System in einem erfahrenen und qualifizierten Team verschiedener Berufsgruppen
  • Teilnahme an monatlichen Dienstberatungen im Fachbereich

Damit können Sie bei uns rechnen:

  • eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäremit gelebter interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder Teilzeit
  • 31 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen
  • vollfinanzierte Fortbildung der geriatriespezifischen Zusatzqualifikation entsprechend OPS 8-550 möglich
  • ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben 
  • familien- und personenorientierte Dienstplangestaltung
  • jährlich stattfindende Mitarbeiter:innenentwicklungsgespräche
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen:
    • betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzuschläge
    • vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
    • Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing, Jobticket

Sie haben Fragen:

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Simon unter der Telefonnummer  0371 24357841 zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenspektrum sprechen Sie den Bereichsleiter Herrn Rößner unter der Telefonnummer 0341 4445809 an.

Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen zum Standort finden Sie hier.  

Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal.   

Wir freuen uns auf Sie!  

 

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