Zur Unterstützung unseres Teams der Pflegedirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeitenden als Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) in Vollzeit. Die Stabstelle ist der Pflegedirektion zugeordnet.
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf
- darüber hinaus ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheitsmanagement oder Sozialmanagement sowie mindestens 1-jährige Berufserfahrung im Bereich der klinischen Patientenversorgung wünschenswert
- nachweislich fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
- entsprechende persönliche und methodische Kompetenzen zur Aufgabenerfüllung
- strategisches Denken sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- sehr gutes Organisationsvermögen und ein hohes Maß an Flexibilität
- Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit den Betriebszielen und dem Leitbild eines christlichen Krankenhausträgers
Ihre Aufgaben
- strategische und operative Planung sowie Steuerung von Projekten in Abstimmung mit der Pflegedirektion
- Darstellung und Dokumentation von Projektbestandteilen, Information des Klinikpersonals und der Schnittstellenpartner
- Mitwirkung an der strategischen Prozessausrichtung und -entwicklung im nichtärztlichen Bereich
- Prozessanalysen in den Bereichen nach Auftrag
- Kooperation mit Partnern der pflegerischen Versorgung und Vertragswesen
- Budgetverantwortung für und Organisation von Fort- und Weiterbildungen im mittleren medizinischen Dienst
- Planung der Fort- und Weiterbildung im mittleren medizinischen Dienst
- Sonderaufgaben, die die Pflegedirektion und die Geschäftsführung zuordnet
- Assistenzaufgaben der Pflegedirektion, wie bspw. Terminkoordination
Was Sie erwarten dürfen
- einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit (entspricht 39 Wochenstunden)
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Sachsen mit 31 Urlaubstagen
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld
- umfangreiche Angebote für Mitarbeitende
- überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zum Bruttoverdienst
- Kinderzuschläge
- Sport- und Freizeitangebote (z.B. Sportkurse, Gesundheitstage, Massageangebote)
- attraktive Prämie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen
- Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (z.B. Sky, Telekom, adidas, Apollo und Roller)
- Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr
- Dienstradleasing und E-Bike-Pool
