Zur Unterstützung unseres Teams des Sozialdienstes am Standort Chemnitz suchen wir zum 01.03.2025 engagierte Mitarbeitende in Teilzeit mit 30 Wochenstunden für einen befristeten Einsatz. Die Arbeitszeit kann von Montag – Freitag in Gleitzeit flexibel gestaltet werden.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./B.A./M.A.) oder einen vergleichbaren Abschluss in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaft
- hohe Teamorientierung und die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen/externen Partnern
- empathische Betreuung unserer Patienten sowie deren Angehörigen
- Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Engagement, Belastbarkeit und Pragmatismus
- sicherer Umgang mit modernen Kommunikationssystemen
- Identifikation mit den Betriebszielen und dem Leitbild eines christlichen Krankenhausträgers
- Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Ihre Aufgaben
- Beratung von Patienten und Angehörigen im Rahmen des Entlassmanagements
- Hilfestellungen bei der Vorbereitung der Klinikentlassung in die häusliche oder stationäre Pflege
- Beratung und Einleitung von Anschlussrehabilitationsmaßnahmen
- Kontakt zu Kostenträgern und Institutionen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Prozess beteiligten Berufsgruppen
- Beratungen:
o für pflegende Angehörige, zum Pflegegrad und dessen Anpassung
o zum Schwerbehindertenrecht
o für behördliche Antragsstellungen, zum Beispiel Altersrente und Erwerbsminde-rungsrente
o bei Tumorerkrankungen
o zum Betreuungsrecht, zur Vorsorgevollmacht und zur Patientenverfügung
o zur Pflegeversicherung
o bei Suchterkrankungen - tägliche Dokumentation der Tätigkeiten und Vereinbarungen
Was Sie erwarten dürfen
- einen befristeten Dienstvertrag in Teilzeit
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Sachsen mit 31 Tagen Urlaub
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld
- umfangreiche Angebote für Mitarbeitende
o betriebliche Altersvorsorge
o Kinderzuschläge
o Sport- und Freizeitangebote (z. B. Sportkurse, Gesundheitstage, Massageange-bote)
o attraktive Prämie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen
o Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (z. B. sky, Telekom, adidas, Apollo und Roller)
o Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr
o Dienstradleasing und E-Bike-Pool
