Das Fachkrankenhaus ist als Versorgungskrankenhaus gegliedert in die Kliniken für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie und Gerontopsychotherapie und die Klinik für Suchtmedizin, die Tageskliniken in Döbeln und Freiberg sowie 3 Standorte der Psychiatrischen Institutsambulanz.
Zur Unterstützung unseres Teams der Allgemeinpsychiatrie suchen wir einen engagierten Mitarbeitenden als Oberarzt (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihr Profil
- Facharzt für Psychiatrie- und Psychotherapie
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- eine einfühlsame Betreuung unserer Patient:innen sowie deren Angehörigen
- einen vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Mitarbeiter:innen und Patient:innen
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- deutsche Approbation
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1-Zertifikat)
Ihre Aufgaben
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die ärztliche Versorgung unserer Patient:innen
- eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Berufsgruppen sowie den Leitungsgremien des Hauses
- die Anleitung, Weiterentwicklung und Supervision des ärztlichen und sozialtherapeutischen Teams und Ausbildung der Ärzt:innen in Weiterbildung
- die eigenständige und qualifizierte Planung und Durchführung der Diagnostik und Therapie für unsere Patient:innen
- die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst-System der Klinik
Was Sie erwarten dürfen
- einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit entspricht 39 Wochenstunden)
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Sachsen mit 31 Tagen Urlaub
- flache hierarchische Strukturen in einem harmonischen Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Angebote für Mitarbeitende
- überwiegend Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sport- und Freizeitangebote (z.B. Sportkurse, Gesundheitstage, Massageangebote)
- attraktive Prämie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen
- Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (z.B. Sky, Telekom, adidas, Apollo und Roller)
- Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr
