Zur Verstärkung unseres Praxisanleiter-Teams suchen wir zum 01.08.2025 einen interessierten und engagierten Mitarbeitenden in Teilzeit mit 30 Wochenstunden für eine befristete Tätigkeit bis zunächst 31.08.2026. Das Aufgabenfeld wird vorrangig in der Ausbildung unserer Krankenpflegehelfer:innen liegen.

Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
  • abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivationsfähigkeit und Urteilsvermögen
  • Methodenvielfalt für die fachgerechte Ausführung von Anleitungen
  • Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • hohes Interesse an der Arbeit mit Auszubildenden und an einer hochwertigen Ausbildung
  • einen vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Mitarbeitenden und Patienten

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Durchführung der gezielten praktischen Ausbildung der angehenden Krankenpflegehelfer:innen
  • Durchführung von Unterweisungen und Feedback- bzw. Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden
  • Beteiligung an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Testaten sowie praktischen Prüfungen
  • enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Berufsfachschule
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung und – sicherung der Ausbildung

Damit können Sie bei uns rechnen

  • einen befristeten Dienstvertrag in Teilzeit mit 30 Wochenstunden
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen mit 31 Urlaubstagen
  • ein attraktives Einarbeitungsprogramm und eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • umfangreiche Angebote für Mitarbeitende
    • betriebliche Altersvorsorge
    • vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
    • Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing und E-Bike-Pool

Sie haben Fragen?

Dann steht Ihnen Frau Nieher unter der Telefonnummer: 0371 24357-811 jederzeit gern zur Verfügung.

Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber:in fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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