Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die Langzeitpflege


  • Darmstadt

  • Vollzeit

  • Mit Leitungsfunktion

  • Feste Anstellung

Über Uns...

Fortschrittliche Medizin und exzellente Pflege mit christlichen Werten zu verbinden, dies hat sich AGAPLESION zur Aufgabe gemacht. Und genau das macht den Unterschied zu anderen Gesundheitskonzernen. Das ELISABETHENSTIFT in Darmstadt ist Mitinitiator dieses starken, bundesweiten Verbundes. Wir sind in der Region Darmstadt der kompetente Ansprechpartner in allen Fragen der Gesundheit und Pflege – mit Krankenhaus, Seniorenzentrum, stationären und ambulanten Pflegediensten, Medizinischem Versorgungszentrum und Hospiz. Alles an einem Ort. In Darmstadt. Unsere Einrichtung verfügt über insgesamt 97 Plätze in den Bereichen Kurzzeitpflege als Übergangspflege (24 Plätze), einem speziellen Wohnbereich für demenzkranke Menschen mit krankheitsbedingten Verhaltensauffälligkeiten (24 Plätze) und dem Bereich, für den Du dich interessierst, der Langzeitpflege (49 Plätze). Die Beziehungsarbeit und ein vertrauensvolles Miteinander stehen hier im Vordergrund. Unsere Langzeitpflege zeichnet sich durch den großzügig angelegten Wohnbereich aus, der, neben den Einzelzimmern der Bewohnenden, viele Möglichkeiten des Rückzugs aber auch der Gemeinschaft für unsere Bewohnenden bietet.

Ihr Tätigkeitsfeld…

  • pflegefachliche stellvertretende Leitung des Wohnbereichs
  • Unterstützung der Führung und Organisation des Wohnbereiches im Sinne unserer Wertekultur unter besonderer Einbindung der aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte
  • ständige Weiterentwicklung der Pflege-, Struktur- und Prozessqualität Ihres Arbeitsbereiches sowie eine aktive Personal- und Teamentwicklung zu betreiben

Das bringen Sie mit…

  • eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Weiterbildung zur Stations-, Gruppen- oder Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, sich zukünftig dahin weiterzuentwickeln
  • einen kooperativen Führungsstil
  • Erfahrungen im Qualitätsmanagement
  • Handeln und Denken unter wirtschaftlichen Aspekten
  • Talent zur Organisation, strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten sowie Belastbarkeit
  • Leistungsbereitschaft und Freude an der Arbeit
  • ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit den Ihnen anvertrauten Menschen

Was wir über das Übliche hinaus bieten…

  • Zusammenarbeit mit einem sympathischen und engagierten Team in einem interessanten Aufgabengebiet
  • Corporate Benefits
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche, arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge
  • mind.  30 Tage Urlaub
  • Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch Kindertagesstätte am Standort
  • Familienbudget – Unterstützung bei Betreuungskosten 
  • BusinessBike Fahrrad-Leasing Angebot
  • Vergünstigtes Job-Ticket 
  • Bezuschusste Parkmöglichkeiten
  • Interne Sport- und Freizeitangebote 
  • Firmenfitnessprogramm Egym Wellpass
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens

Ihre Vergütung…

erfolgt mit den dazugehörigen Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag der Diakonie Hessen - Diakonisches Werk in Hessen und Nassau und Kurhessen-Waldeck e.V. inklusive Jahressonderzahlung.

 

 

 

Ihr Ansprechpartner bei Fragen...

Frank Huhn 
Einrichtungsleiter
Erbacher Straße 25
64287 Darmstadt
06151/ 403 3501

 

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Willkommen bei AGAPLESION

Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

Faire
Vergütung
Teilzeit / Flexible
Arbeitszeiten
Gesundheits-
vorsorge
Entwicklungs-
möglichkeiten
Vereinbarkeit von
Beruf und Familie
Corporate
Benefits
Strukturiertes
Onboarding
Betriebliche Alters-
vorsorge