Referent Personalmarketing & Employer Branding (w/m/d)


  • Frankfurt am Main

  • Voll- oder Teilzeit

  • Mit Berufserfahrung

  • Feste Anstellung

AGAPLESION auf einen Blick

Über 100 Einrichtungen machen die AGAPLESION gAG zu einem der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands. Unser Ziel ist moderne Medizin und Pflege auf höchstem Niveau, verbunden mit Menschlichkeit, Werten und Chancen für unsere Mitarbeitenden.

Damit unsere Werte auch nach außen sichtbar werden, suchen wir dich: Du willst nicht nur Menschen erreichen, sondern sie begeistern? Du denkst in Kampagnen und hast ein feines Gespür dafür, wie man Arbeitgebermarken zum Strahlen bringt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was Dich bei uns erwartet

  • Strategieentwicklung: Du entwickelst Personalmarketingstrategien, die nicht nur auffallen, sondern wirken – ob auf Social Media, der Karriereseite oder im echten Leben
  • Markenaufbau: Du machst unsere Arbeitgebermarke sichtbar und spürbar – vom ersten Kontakt bis zum Onboarding
  • Kampagnensteuerung: Du steuerst Kampagnen, kreierst Inhalte und bringst frische Ideen für neue Wege im Recruiting mit
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Einrichtungen, der Kommunikation und externen Partnern zusammen – und bringst alle auf einen gemeinsamen Kurs
  • Datenanalyse: Du analysierst, was funktioniert – und optimierst, was besser geht
  • Projektarbeit: Du steuerst und begleitest spannende HR-Projekte

Was uns überzeugt

  • Fachlicher Hintergrund: Ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, HR oder eine vergleichbare Qualifikation – wichtig ist, dass du für gutes Personalmarketing brennst
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Employer Branding, Social Media oder Kampagnenmanagement
  • Arbeitsweise: Kreatives Denken, strategischer Weitblick und eine gesunde Portion Hands-on-Mentalität
  • Zielgruppenverständnis: Du weißt, was Zielgruppen wollen – und wie man sie erreicht. Mit Text, Bild, Video oder dem passenden Event
  • Teamfähigkeit: Teamgeist, Mut zu neuen Ideen und Spaß daran, Dinge ins Rollen zu bringen
  • Kommunikationsstärke: Du zeichnest dich durch professionelles und zielgruppengerechtes Kommunikationsgeschick in deutscher Sprache aus

Unser Versprechen an Dich

  • Leading Employer 2025: Zum 8. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das dich willkommen heißt.
  • Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr für deine Erholung und Freizeit.
  • Flexibles Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen mobilem Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
  • Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR.HN, die deine Arbeit wertschätzt.
  • Sicherheit für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge sowie finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege.
  • Umfassende Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen dich in deiner Entwicklung.
  • Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits sowie Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.

Gestalte Deine Zukunft mit uns!

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Kannst du dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

 

Hast du noch Fragen?

Dann ruf uns gerne an. Wir sind für dich da.

Tel.: 069 1540853 - 44

 

Annett Welzbach

Leitung Personalmarketing & Recruiting

 

AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbh
ZD Personalmarketing & Recruiting

Olof-Palme Straße 13

60487 Frankfurt am Main 

Willkommen bei AGAPLESION

Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

Faire
Vergütung
Teilzeit / Flexible
Arbeitszeiten
Gesundheits-
vorsorge
Entwicklungs-
möglichkeiten
Vereinbarkeit von
Beruf und Familie
Corporate
Benefits
Strukturiertes
Onboarding
Betriebliche Alters-
vorsorge