Pflegefachkraft (w/m/d)


  • Wiesloch

  • Teilzeit

  • Mit/Ohne Berufserfahrung

  • Feste Anstellung

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.​

Als Teil dieses Verbunds ist das Pflegeheim AGAPLESION HAUS KURPFALZ ein fürsorgliches Zuhause für ältere Menschen mit 30 Pflegeplätzen. Neben der vollstationären Versorgung gehört das Betreute Wohnen zu unserem Angebot.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) in Wiesloch in der Region Rhein-Neckar.

Was Dich bei uns erwartet

  • Pflegemaßnahmen: Eigenverantwortliche, ganzheitliche und aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Standards
  • Pflegeplanung: Erstellung und Umsetzung von Pflegeplänen sowie Dokumentation der Maßnahmen
  • Alltagsgestaltung: Einfühlsame Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner in alltäglichen und besonderen Lebenssituationen
  • Teamarbeit: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus anderen Bereichen und Berufsgruppen
  • Qualitätssicherung: Mitwirkung bei Pflegevisiten, Hygienemaßnahmen und Pflegequalitätssicherungsprozessen

Was uns überzeugt

  • Fachkompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft / Altenpflegefachkraft
  • Respekt und Empathie: Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
  • Teamfähigkeit: Kooperativer, verlässlicher Arbeitsstil und konstruktive Kommunikation im Team
  • Verantwortungsbewusstsein: Sorgfältiges Arbeiten und Zuverlässigkeit bei pflegerischen Entscheidungen
  • Flexibilität: Bereitschaft, sich auf wechselnde Situationen und Anforderungen in der stationären Pflege einzustellen
  • Engagement: Motivation, die Lebensqualität unserer Bewohnerschaft aktiv mitzugestalten

Unser Versprechen an Dich

  • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, zusätzlich sind der Reformationstag, Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage 
  • Faire Vergütung: Tarifgehalt nach AVR.HN zwischen 3.667,00 € und 4.395,70 € (VZ, 39h/Woche) inkl. Pflegezulage, zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge
  • Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 
  • Mobilität & Fitness: Dienstrad-Leasing sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass
  • Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen 
  • Klare Strukturen & feste Teams: Ein Wohnbereich auf einer Etage – kein Versetzen oder Einspringen in andere Bereiche für ein ruhigeres und planbares Arbeiten im vertrauten Team
  • Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & exklusive Rabatte (z. B bei Partnerunternehmen wie Ticketsprinter, Vergünstigtes Deutschlandticket)  
  • Wertschätzung: Kollegiale Führungskultur, Teambuilding und Anerkennung Deiner Arbeit

Gestalte Deine Zukunft mit uns!

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir leben Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.

Unsere Einrichtung gehört zur AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE RHEIN-NECKAR gGmbH, die Teil der AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN gGmbH ist. Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an.

Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting Team unter bewerbung.berlin(at)agaplesion.de.

Willkommen bei AGAPLESION

Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

Faire
Vergütung
Teilzeit / Flexible
Arbeitszeiten
Gesundheits-
vorsorge
Entwicklungs-
möglichkeiten
Vereinbarkeit von
Beruf und Familie
Corporate
Benefits
Strukturiertes
Onboarding
Betriebliche Alters-
vorsorge