Eingliederungsmanager (w/m/d)


  • Rotenburg (Wümme)

  • Teilzeit

  • Ohne Berufserfahrung

  • Feste Anstellung

Über uns als Arbeitgeber

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen. Mit rund 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden ist das Klinikum ein leistungsstarker Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Moderne Hochleistungsmedizin, professionelle Pflege und eine klare Werteorientierung prägen die tägliche Arbeit.

In Teilzeit (0,5 VK), unbefristet

Ihre Aufgaben

  • BEM-Koordination: Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß § 167 SGB IX
  • Beratung & Begleitung: Unterstützung von Mitarbeitenden nach längerer Erkrankung auf dem Weg zu einer nachhaltigen und erfolgreichen Wiedereingliederung in den Berufsalltag
  • Gesprächsmanagement: Organisation, Moderation und Nachbereitung von BEM-Gesprächen unter Einbindung aller relevanten Beteiligten
  • Maßnahmenentwicklung: Erarbeitung individueller Lösungen zur Arbeitsplatzanpassung sowie Förderung von Gesundheit und Arbeitsfähigkeit
  • Netzwerkarbeit & Evaluation: Dokumentation und Evaluation der BEM-Prozesse sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, beispielsweise Arbeitsmedizin, Reha-Trägern und Behörden

Ihr Profil

  • Fachliche Expertise: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für das Aufgabengebiet relevanten Fachbereich. Idealerweise ergänzen Sie dieses durch eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. 
  • Organisationstalent: Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Planung, Koordination und erfolgreichen Umsetzung vielfältiger Aufgaben und Projekte
  • Kommunikationsstärke: Souveränes und adressatengerechtes Auftreten sowie Freude am Aufbau und der Pflege tragfähiger Netzwerke
  • Kooperationskompetenz: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpersonen
  • Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook

Unser Versprechen an Sie

  • Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt
  • Vergütung: Vergütung nach Tarifvertrag TV DN, Jahressonderzahlung, Kinderzulage
  • Erholung: 31 Tage Urlaub
  • Sicherheit für die Zukunft: zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheit & Mobilität: Firmenfitness mit Hansefit, Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket und Dienstrad-Leasing
  • Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte nennen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung

Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie gerne an. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Tel.: (04261) 77 - 2101

 

Lars Wißmann

Theologischer Direktor

 

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, unseren Benefits und Ihren Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie auf unserer Karriereseite.

 

AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Elise-Averdieck-Straße 17

27356 Rotenburg (Wümme) 

Willkommen bei AGAPLESION

Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

Faire
Vergütung
Teilzeit / Flexible
Arbeitszeiten
Gesundheits-
vorsorge
Entwicklungs-
möglichkeiten
Vereinbarkeit von
Beruf und Familie
Corporate
Benefits
Strukturiertes
Onboarding
Betriebliche Alters-
vorsorge