Altenpflegehelfer (w/m/d)


  • Frankfurt am Main

  • Voll- oder Teilzeit

  • Mit/Ohne Berufserfahrung

  • Feste Anstellung

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds übernimmt das AGAPLESION Oberin Martha Keller Haus in Frankfurt-Sachsenhausen die pflegerische Versorgung und liebevolle Betreuung von Bewohner:innen auf vier Wohnbereichen. In besonderer Lage mit Blick auf den Taunus und die Frankfurter Skyline schaffen wir ein Zuhause voller Geborgenheit, Wertschätzung und Lebensqualität.

Bewirb Dich jetzt als Altenpflegehelfer (w/m/d) in Frankfurt-Sachsenhausen.

Was Dich bei uns erwartet

  • Verantwortungsvolle Pflege: Du übernimmst eigenverantwortlich die grundpflegerische Versorgung unserer Bewohner:innen und trägst damit wesentlich zu ihrem Wohlbefinden bei
  • Unterstützung bei pflegerischen Maßnahmen: Nach Anleitung wirkst Du bei weiteren pflegerischen Tätigkeiten mit – dazu zählen das Anreichen von Nahrung, die Positionierung und die Mobilisation unserer Bewohner:innen
  • Lebensqualität im Fokus: Mit Deinem Einsatz förderst du aktiv die Lebensqualität unserer Bewohner:innen und gehst individuell auf ihre Bedürfnisse ein
  • Digitale Pflegedokumentation: Mithilfe unserer softwaregestützten Pflegedokumentation dokumentierst Du deine Tätigkeiten sorgfältig und präzise – für Transparenz und Qualität in der Versorgung
  • Teamarbeit im Pflegealltag: Gemeinsam mit dem Team führst Du regelmäßige Kontrollrundgänge durch und sorgst so für Sicherheit und Wohlbefinden in unserer Einrichtung

Was uns überzeugt

  • Qualifikation: Du hast einen abgeschlossenen Pflegebasiskurs mit mindestens 200 Stunden oder eine Ausbildung zur/zum Pflegehelfer:in bzw. Pflegeassistent:in – ehemals Kranken- und Altenpflegehelfer:in
  • Erfahrung: Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen in der Pflege sammeln
  • Flexibilität: Bereitschaft zum Nachtdienst
  • Respekt & Miteinander: Der wertschätzende und respektvolle Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen sowie mit Deinen Kolleg:innen ist für Dich selbstverständlich
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – mindestens auf dem Niveau B2

Unser Versprechen an Dich

  • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub
  • Faire Vergütung nach AVR.HN Tarif zwischen 3.011,00 € und 3699,10 € inkl. Pflegezulage, zzgl. Zuschläge
  • Zusätzliche Unterstützung: Familienfördernde finanzielle Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Fahrtkostenzuschuss
  • Weiterkommen & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • Planbare Work-Life-Balance: Frühzeitige Dienstplanung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Team & Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackgespräche, ein starker Teamzusammenhalt und geschulte, ansprechbare Führungskräfte
  • Attraktive Extras: Mitarbeiterrabatte in über 600 Shops

Gestalte Deine Zukunft mit uns

Einen ersten Eindruck von uns und Deinem zukünftigen Arbeitsumfeld erhältst du in unserem Video.

Unsere Einrichtung gehört zur Markus Diakonie gemeinnützigen GmbH, die Teil der AGAPLESION Wohnen & Pflegen gGmbH ist. 
Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an

Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.

Du hast noch Fragen?

Als Ansprechpartnerin steht Dir Frau Matic unter T (069) 60 90 6 – 242 gerne zur Verfügung. 

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Willkommen bei AGAPLESION

Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

Faire
Vergütung
Teilzeit / Flexible
Arbeitszeiten
Gesundheits-
vorsorge
Entwicklungs-
möglichkeiten
Vereinbarkeit von
Beruf und Familie
Corporate
Benefits
Strukturiertes
Onboarding
Betriebliche Alters-
vorsorge