Mitarbeiter (w/m/d) für unsere stationäre Aufnahme


  • Rotenburg (Wümme)

  • Teilzeit

  • Mit/Ohne Berufserfahrung

  • Feste Anstellung

Über uns als Arbeitgeber

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen. Mit rund 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden ist das Klinikum ein leistungsstarker Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Moderne Hochleistungsmedizin, professionelle Pflege und eine klare Werteorientierung prägen die tägliche Arbeit.

Ihre Aufgaben

  • Stationäre Patientenaufnahme: Administrative Aufnahme unserer stationären Patient:innen und sorgfältige Erfassung der erforderlichen Angaben
  • Versicherungsschutz: Prüfung und Klärung des Versicherungsschutzes unserer Patient:innen
  • Kostenträgerkorrespondenz: Schriftliche und administrative Kommunikation mit den zuständigen Kostenträgern
  • Zusammenarbeit mit den Kliniken: Enge Abstimmung mit den Leistungserbringern in den klinischen Bereichen
  • Abrechnungskoordination: Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Abteilung für die Abrechnung der Krankenhausleistungen
  • Information und Auskunft: Freundliche Ansprechperson für Besucher:innen und Gäste sowie Beantwortung ihrer Fragen

Ihr Profil

  • Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammen und tragen zu einer guten Zusammenarbeit bei
  • Freundlichkeit: Sie begegnen Patient:innen, Besucher:innen und Kolleg:innen mit einem freundlichen und zugewandten Wesen
  • Auftreten: Sie überzeugen durch ein sicheres und professionelles Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein: Sie erledigen Ihre Aufgaben sorgfältig und zuverlässig
  • Belastbarkeit: Auch in arbeitsintensiven Situationen behalten Sie den Überblick

Unser Versprechen an Sie

  • Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt
  • Vergütung: Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN), tarifliche Jahressonderzahlung sowie Kinderzulage
  • Erholung: 31 Tage Urlaub und 7 zusätzliche Entlastungstage nach Vollendung des 58. Lebensjahres
  • Sicherheit für die Zukunft: Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Einarbeitung & Entwicklung: Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
  • Familienfreundlichkeit: Ein familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen in der Umgebung
  • Mobilität & Gesundheit: Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket, Dienstrad-Leasing, Firmenfitness mit Hansefit sowie zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte nennen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie gerne an. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Tel.: (04261) 77 - 2809

Daniela Bausmerth-Marginean
Leiterin der ambulanten Geschäftsfelder, MVZs und des Patientenmanagements

 

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, unseren Benefits und Ihren Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie auf unserer Karriereseite.

 

AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Elise-Averdieck-Straße 17

27356 Rotenburg (Wümme) 

Willkommen bei AGAPLESION

Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

Faire
Vergütung
Teilzeit / Flexible
Arbeitszeiten
Gesundheits-
vorsorge
Entwicklungs-
möglichkeiten
Vereinbarkeit von
Beruf und Familie
Corporate
Benefits
Strukturiertes
Onboarding
Betriebliche Alters-
vorsorge