Wohnbereichsleitung (w/m/d) Gerontobereich


  • Baunatal

  • Voll- oder Teilzeit

  • Mit Leitungsfunktion

  • Feste Anstellung

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.​

Als Teil dieses Verbunds bietet das AGAPLESION Gertrudenstift 99 vollstationäre Pflegeplätze auf drei Wohnbereichen. Hier finden ältere Menschen ein sicheres und liebevolles Zuhause, in dem sie sich geborgen, respektiert und gut umsorgt fühlen.

Bewirb dich jetzt als Wohnbereichsleitung (w/m/d) für unseren Gerontobereich.

Was Dich bei uns erwartet

  • Teamführung & Entwicklung: Verantwortung für 27 Mitarbeiter:innen sowie Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
  • Dienstplanung: Erstellung der Dienstpläne und Sicherstellung einer optimalen Besetzung im Wohnbereich
  • Zentrale Ansprechperson: Betreuung von 32 Bewohner:innen und enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern
  • Pflegekonzepte & Qualität: Weiterentwicklung und Evaluierung des ganzheitlichen Pflegekonzeptes sowie Sicherstellung hoher Pflegequalität
  • Ganzheitliche Pflege & Dokumentation: Mitwirkung in der aktivierenden Pflege sowie sorgfältige Pflegeplanung und digitale Pflegedokumentation (DAN)
  • Assessments, Prüfungen & Einarbeitung: Monatliche Überprüfung der Pflegebedürftigkeit, Begleitung von MD-Prüfungen und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen

Was uns überzeugt

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in (m/w/d) sowie eine Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Demenz- oder gerontopsychiatrische Fachkraft
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Pflege sowie erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, fachliche und organisatorische Verantwortung zu übernehmen
  • Kommunikation & Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine positive Ausstrahlung sowie Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und gemeinsam Erfolge zu erzielen
  • EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit dem PC und die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme und digitale Dokumentationsverfahren einzuarbeiten
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau B2

Unser Versprechen an Dich

  • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlich sind der Reformationstag, Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage
  • Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 4.064,62 € und 4.693,67 € (VZ, 39h/Woche) inkl. Pflegezulage zzgl. Sonderzahlungen und Zuschläge
  • Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge 
  • Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen 
  • Planbare Work-Life-Balance: Frühzeitige Dienstplanung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Attraktive Extras: Profitiere von Corporate Benefits und sichere Dir attraktive Rabatte und Sonderkonditionen bei über 600 Shops und Marken

Gestalte deine Zukunft mit uns!

Einen ersten Eindruck von uns und Deinem zukünftigen Arbeitsumfeld erhältst du in unserem Video.

Unsere Einrichtung gehört zur AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN gGmbH ist.

Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an.

Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung. 

Du hast noch Fragen? Wende dich an unsere Einrichtungsleitung Frau Kira Stickler, T (05601) 9777-28.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Willkommen bei AGAPLESION

Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

Faire
Vergütung
Teilzeit / Flexible
Arbeitszeiten
Gesundheits-
vorsorge
Entwicklungs-
möglichkeiten
Vereinbarkeit von
Beruf und Familie
Corporate
Benefits
Strukturiertes
Onboarding
Betriebliche Alters-
vorsorge